Федеральным законом от 29 октября 2024 г. № 365-ФЗ внесены  изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда".

Это значение учитывается при расчете размера оплаты труда и определении сумм социальных пособий – по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и т. п. (ст. 3 Федерального закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда").

В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса месячная зарплата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

В этом году величина МРОТ установлена на уровне 19 242 руб. в месяц.