Прокуратура Якутска разъясняет ответственность за не оформление трудовых отношений
Трудовым законодательством Российской Федерации предусмотрен порядок оформления правоотношений между работодателем и работником в форме трудового договора.
Трудовой договор это соглашение, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику обусловленную работу, обеспечить надлежащие условия труда и выплачивать заработную плату, а работник обязуется лично выполнять трудовую функцию в интересах и подуправлением работодателя, а также соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.
Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрено обязательное заключение трудового договора в письменной форме. При этом каждая из его сторон получает свой экземпляр договора. Если работодатель допустил работника к работе, трудовой договор должен быть оформлен не позднее трех рабочих дней с дня допуска.
Несмотря на простоту выполнения этих правил, некоторыми работодателями они игнорируются. В ряде случаев стороны трудового договора в нарушение закона намеренно не оформляют трудовой договор, чтобы скрыть факт трудоустройства работника и получение им зарплаты в целях неуплаты налогов, задолженностей и по другим причинам.
Однако, уклонение работодателей от заключения трудовых договоров является одним из наиболее существенных нарушений прав граждан, поскольку влечет за собой невозможность реализации ими предусмотренных законом гарантий.
В отсутствие договора с конкретными положениями условия работы могут постоянно меняться и ухудшаться. Также согласно прокурорской практике незаключение трудовых договоров зачастую сопровождается иными нарушениями закона. При этом доказывание определенных «на словах» требований к работе и зарплате значительно осложняется и затягивается, зачастую требуется решение суда об установлении факта трудовых отношений.
Работодатель, уклоняющийся от оформления трудового договора с работником, подлежит административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа (на должностных лиц - от 10 до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 до 10 тысяч рублей; на юридических лиц - от 50 до 100 тысяч рублей).
К примеру, прокуратурой Якутска установлено, что в нарушение требований закона одним из индивидуальных предпринимателей города, осуществляющим деятельность в сфере розничной торговли, с работником заключен гражданско-правовой договор, без оформления трудовых отношений.
При этом работник выполнял заранее обусловленную трудовую функцию, работа осуществлялась по установленному графику рабочего времени, в интересах и под контролем работодателя.
В целях защиты трудовых прав работника прокуратура внесла в адрес индивидуального предпринимателя представление, а также инициировала возбуждение в отношении него дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем).
Акты прокурорского реагирования рассмотрены и удовлетворены, нарушения устранены путем заключения с работником трудового договора, работодатель привлечен к административной ответственности.
В Якутске вынесен приговор за дачу заведомо ложных свидетельских показаний
Прокуратура Якутска поддержала государственное обвинение по уголовному делу в отношении 48-летней местной жительницы. Она признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ч. 1 ст. 307 УК РФ (заведомо ложные показания свидетеля в суде).
В суде с учетом представленных государственным обвинителем доказательств установлено, что в апреле 2019 г. местная жительница, введенная судом в процессуальный статус свидетеля со стороны защиты и будучи предупрежденной об уголовной ответственности по ст. 307 УК РФ, из-за желания помочь своей знакомой (подсудимой) избежать уголовной ответственности за совершенное преступление дала в судебном заседании заведомо ложные показания.
По результатам рассмотрения уголовного дела суд признал женщину виновной в совершении инкриминируемого преступления и с учетом позиции государственного обвинителя приговорил ее к уголовному наказанию в виде штрафа в размере 50 000 рублей.
Приговор в законную силу не вступил и может быть обжалован сторонами.
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «10» августа 2021 г. № 36-г
ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 03.08.2021г.за № 103
Публичные слушания по внесению изменений в действующие «Проект планировки территории и Проект межевания территории населенного пункта п. Жатай»
Окружная Администрация Городского округа «Жатай» размещает проект Решения Окружного Совета депутатов “ О внесению изменений в действующие «Проект планировки территории и Проект межевания территории населенного пункта п. Жатай»
по теме:
1.Внесение объекта регионального значения ПС 110/6 кВ «Судофервь» с отпайкой ВЛ 110кВ .
Внесения изменений вносит Окружная Администрация Городского округа «Жатай», отдел архитектуры и капитального строительства, телефон:
8 (4112) 42-75-35,
факс 8 (4112) 426508,
электронный адрес Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
- Юридический (почтовый) адрес: 677902, РС (Я), п. Жатай, ул. Северная, д. 29.
- Полная информация размещена на официальном сайте ГО «Жатай» www.jhatay.ru. (раздел: Деятельность Архитектура и градостроительство – Получить услугу в сфере строительства). С проектом также можно ознакомиться в отделе архитектуры и капитального строительства Окружной Администрации ГО «Жатай» ежедневно с 14-00ч. до 18-00ч., кроме субботы – воскресенье.
- Срок размещения Проекта с 02.07.2021 года до 13.09.2021 года включительно.
- Предложения по проекту принимаются следующим образом:
- письменно, почтовым отправлением, по адресу, указанному в п. 2 настоящего сообщения;
- сдаются лично, по адресу, указанному в п. 2 настоящего сообщения, в Приёмную Окружной Администрации ГО «Жатай», режим работы Пн-пт, с 9-00ч. до 18-00ч., обед с 13-00ч. до 14-00ч.;
- по электронной почте Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
(1).jpg)
.jpg)
