В соответствии с поручениями Президента Российской Федерации В.В. Путина Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский опрос работодателей с целью формирования прогноза потребности экономики в кадрах на период 2027 - 2033 годы.

Опрос проводится в период с 1 марта по 30 апреля 2026 года на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» с целью оказания помощи работодателям в подготовке квалифицированных кадров в организациях среднего профессионального и высшего образования под запросы работодателей по конкретным специальностям/профессиям.

Во Всероссийском опросе работодателей 2025 года приняли участие порядка 4000 организаций, ведущих деятельность на территории Республики Саха (Якутия).

Для доступа к анкете опроса на единой цифровой платформе «Работа России» необходимо:

1. Руководителю организации определить сотрудника от организации, ответственного за прохождение Всероссийского опроса работодателей (далее – сотрудник). Это может быть как сотрудник организации, так и лицо, не состоящее в трудовых отношениях с организацией;
2. Руководителю или уполномоченному представителю организации с ролью владельца или администратора учетной записи на портале «Госуслуги» необходимо авторизоваться на портале «Госуслуги» от имени организации через систему единой идентификации и аутентификации (ЕСИА);
3. Включить сотрудника в список работников организации на портале «Госуслуги». Если сотрудник отсутствует в списке работников организации, то руководителю или уполномоченному представителю с ролью владельца или администратора учетной записи необходимо включить его в данный список.

Важно! Сведения о сотруднике должны соответствовать данным, указанным в его личном кабинете на портале «Госуслуги», в том числе адрес электронной почты и номер мобильного телефона;

4. Войти в личный кабинет организации на единой цифровой платформе «Работа России» https://trudvsem.ru/ и в разделе «Настройки» предоставить сотруднику доступ к анкете опроса. Права на заполнение анкеты имеют владелец, администратор учетной записи или сотрудник, которому был предоставлен доступ.

Для прохождения опроса рекомендуется привлекать работников кадровых подразделений и руководителей, ответственных за среднесрочное и долгосрочное планирование деятельности организации. Если проходили опрос в прошлом году, сведения анкеты 2025 года подтянутся автоматически.

Для работодателей предусмотрена консультационная поддержка в личных кабинетах на платформе «Работа России» и через контакт-центры региональных центров занятости. На официальном ресурсе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России https://info.vcot.info/ разработана автоматизированная система подбора кода начальных групп занятий по ОКЗ для должности в штатном расписании. В период опроса будут организованы бесплатные обучающие курсы по вопросам заполнения опросных форм, кадрового прогноза, применения классификаторов труда и образования на платформе https://czn.vcot.info/.

Дополнительно предусмотрена консультационная поддержка через Контакт-центр Госкомитета занятости РС (Я) по тел. 8 (4112) 507-807.

Выражаем признательность за готовность принять участие во Всероссийском опросе работодателей!

Какие вывески можно оставить без перевода на русский язык: На иностранном языке без перевода можно оставить вывески, иностранные слова на которых являются (абз. 8 ст. 1 Закона № 168-ФЗ): зарегистрированными товарными знаками / знаками обслуживания — брендами (ст. 1477 ГК РФ). Например, Wildberries, Nike, Bosch, Ozon, Beeline, S7 и др.; фирменными наименованиями, зарегистрированными в установленном порядке в ЕГРЮЛ. Вариант не подходит для ИП / самозанятых, так как фирменное наименование может зарегистрировать только организация.

Бренды на вывесках могут использовать их собственники (владельцы зарегистрированного товарного знака / знака обслуживания) и законные пользователи (пункты выдачи заказов Wildberries / Ozon, франчайзи, пользователи по лицензионному договору и др.).

Фирменные наименования на иностранном языке может использовать только сама организация-владелец, передача иным лицам недопустима. Как использовать англицизмы на вывесках:

Один из вариантов сохранения иностранных слов на вывеске в неизменном виде — регистрация собственного бренда (товарного знака, знака обслуживания), фирменного наименования организации.

В случае с товарным знаком / знаком обслуживания важно не только подать заявку, но и получить свидетельство о регистрации. 

Нормативный срок регистрации - 18 месяцев и 2 недели (п. 13 Административного регламента, утв. Приказом Минэкономразвития России от 20.07.2015 № 483).

Основные этапы регистрации товарного знака / знака обслуживания:

- проверка на уникальность;

- классификация товаров и услуг;

- подготовка документов;

- подача заявки в Роспатент;

- прохождение экспертизы в Роспатенте;

- получение свидетельства о регистрации права на товарный знак.

На практике средний срок регистрации товарного знака составляет 1 год.

Как правило, для прохождения процедуры малый / средний бизнес привлекает специализированные организации (патентные бюро и др.), которые могут сократить сроки процесса за счет качественной подготовки документов.

Как правильно дублировать вывеску на английском языке. При дублировании на английском языке важно придерживаться следующих правил:

Тексты на русском и английском языке должны строго соответствовать друг другу. Например, вывеска Beauty Studio и Бьюти Студия не соответствуют по содержанию. При дублировании правильно будет указать «Студия Красоты»;

Русский язык, как государственный язык РФ, в тексте должен стоять на первом месте, иметь приоритет (не должен быть меньше, незаметнее, чем английский язык). Как минимум, все основные параметры оформления должны быть равнозначны, а именно (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 01.06.2005 № 53-ФЗ): цвет, тип и размер шрифта; одинаковая разборчивость текста; звуковая информация должна быть идентична по содержанию, звучанию и способам передачи.

Кому нужно успеть подготовиться:

- Предполагается, что изменения в первую очередь затронут малый бизнес, ИП, которые активно используют иностранные слова на вывесках, в коммуникациях и редко регистрируют товарные знаки, знаки обслуживания (бьюти-индустрия, гостиничный, ресторанный бизнес и др.).

- Застройщикам, которые понимают, что строительство объекта явно будет завершено после 1 марта 2026 года, нужно уже начинать готовиться к изменениям, при необходимости проводить ребрендинг коммерческих обозначений строящихся объектов.

Кто будет проверять соблюдение закона о русском языке:

- Контролировать соблюдение закона будут несколько органов.

- Роспотребнадзор (РПН). Будет следить за соблюдением прав клиентов по широкому кругу вопросов: вывески, информация на сайтах, таблички, ценники и т.п. РПН по факту выявления нарушений вправе привлечь к ответственности по ч. 1 ст. 14.8 КоАП РФ (нарушение права на получение необходимой и достоверной информации). Штраф для физлиц отсутствует, для ИП- от 500 до 1 000 руб., для юрлиц- от 5 000 до 10 000 руб.

- Администрации муниципалитетов. Это комитеты по архитектуре, благоустройству и т.д. Будут проверять в части соответствия наружной информации на фасадах, баннерах, указателях и т.п. требованиям законодательства. 

- Прокуратура. Вправе провести проверку при наличии поступившей информации (сообщение в СМИ, жалоба клиента и т.д.).

- УФАС. Проверяет в части рекламы застройщиков жилых домов и жилых комплексов, использующих коммерческие наименования. Застройщиком может быть только юридическое лицо (п. 1 ст. 2 Федерального закона от 30.12.2004 № 214-ФЗ). Штрафы для застройщиков по ч. 1 ст. 14.3 КоАП РФ (нарушение законодательства о рекламе) составляют от 100 000 до 500 000 руб.

В 2026 году Жатайская школа №1 отметила 15-й юбилей открытого регионального очно-заочного поэтического конкурса «Лютовские чтения», ставшего важной частью культурной жизни Городского округа «Жатай».

Этот праздник творчества посвящен памяти выдающегося педагога Зои Петровны Лютовой, внесшей огромный вклад в развитие школьного образования. Именно благодаря ее неустанным усилиям, вере в потенциал каждого ребенка и стремлению к созданию благоприятной среды для развития, в Жатае зародилась и успешно развивается эта уникальная площадка для молодых талантов. Конкурс стал воплощением ее педагогического наследия, продолжая вдохновлять новые поколения на творчество и самовыражение.

В этом году конкурс прошел под девизом «Родной Земли многоголосье», отражающим уважение к многообразию культур и традиций нашей страны. В нем приняли участие дети разных возрастов и национальностей. Победители и призёры были награждены грамотами и денежными сертификатами.

Итоги конкурса подведены, а девиз «Родной Земли многоголосье» будет продолжать звучать, напоминая о важности единства, культуры и безграничного потенциала молодого поколения.

Окружная Администрация ГО «Жатай»

Окружная Администрация Городского округа «Жатай» сообщает:

04 марта 2026 года с 10:00 до 18:00 на территории Республике Саха (Якутия) будет проведена комплексная проверка систем оповещения населения с запуском электросирен (громкоговорителей), замещением эфира общероссийских обязательных общедоступных телеканалов (радиоканалов) и доведением проверочных сигналов и информации до населения.

Просим Вас соблюдать спокойствие.

⚠️ ОСТОРОЖНО, СНЕГ НА КРЫШАХ: ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ В ЯКУТИИ

В Республике Саха (Якутия) в разгаре сезон очистки кровель. Работа на высоте – это зона повышенного риска. Чтобы предотвратить несчастные случаи на производстве, публикуем обучающий видеоматериал.

Рекомендации для работодателей, УК, ТСЖ и ЖКХ:

Организация работ по очистке снега требует максимальной ответственности. Напоминаем о необходимости:

1. Инструктажа: Проведите внеплановые инструктажи по технике безопасности для всех сотрудников.
2. Экипировки: Обеспечьте рабочих качественными средствами индивидуальной защиты (СИЗ) и проверенным страховочным инвентарем.
3. Контроля: Постоянно следите за соблюдением правил безопасности на всех этапах работ.

Посмотрите видео сами и перешлите коллегам! Безопасность начинается с каждого из нас.

1. Техника безопасности при чистке крыш от снега

2. Правила безопасности при работе

3. Рекомендации при работе в гололеде