С 1 марта 2022 года в соответствии с пунктом 4 статьи 14.2 Федерального закона от 24.06.1998 №89-ФЗ «Об отходах производства и потребления» (далее по тексту - Федеральный закон №89-ФЗ) юридические лица и индивидуальные предприниматели, в результате хозяйственной и (или) иной деятельности которых образуются отходы I и II классов опасности, федеральный оператор, операторы по обращению с отходами I и II классов опасности, региональные операторы по обращению с твердыми коммунальными отходами обязаны осуществлять свою деятельность в соответствии с федеральной схемой обращения с отходами I и II классов опасности.

В соответствии с абзацем 2 пункта 2 статьи 14.1 Федерального закона №89-ФЗ с 1 марта 2022 года федеральный оператор осуществляет деятельность по сбору, транспортированию, обработке, утилизации, обезвреживанию, размещению отходов I и II классов опасности самостоятельно или с привлечением операторов по обращению с отходами I и II классов опасности на основании договоров оказания услуг по обращению с отходами I и II классов опасности и в соответствии с федеральной схемой обращения с отходами 1 и II классов опасности.

В целях информационного обеспечения деятельности по обращению с отходами I и II классов опасности, согласно пункту 1 статьи 14.3 Федерального закона №89-ФЗ, создается федеральная государственная информационная система учета и контроля за обращением с отходами I и II классов опасности (далее по тексту - ФГИС ОПВК), которая содержит информацию об отходах I и II классов опасности, необходимую для корректировки федеральную схему обращения с отходами I и II классов опасности, и иную предусмотренную законодательством Российской Федерации информацию.

Таким образом, в целях недопущения нарушения требований законодательства Российской Федерации в области обращения с отходами Якутский комитет государственного экологического надзора просит учесть данную информацию о необходимости подключения к ФГИС ОПВК до предприятий образователей отходов I и II классов опасности - поднадзорных субъектов, подлежащих государственному региональному экологическому надзору.

Информация о подключении к ФГИС ОПВК, в том числе в части направлении в личном кабинете, его изучении и тестировании, а также направлении соответствующих предложений и замечаний по его работе, размещена на официальном сайте федерального государственного унитарного предприятия «Федеральный экологический оператор» (ФГУП «ФЭО») в сети «Интернет».

 

Уважаемые руководители предприятий!

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.11.2021гю № 2100 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2020г. № 2099», Министерство предпринимательства, торговли и туризма Республики Саха (Якутия) сообщает о том, что скорректировались сроки запуска маркировки молочной продукции:

С 20 января 2022 года появляется обязанность фиксировать выбытие мороженого и сыров со сроком годности 40 дней и менее при розничной реализации, включая продажу через кассу.

С 31 марта 2022 года появляется обязанность фиксировать выбытие остальной маркированной продукции со сроком годности 40 дней и менее при розничной реализации, включая продажу через кассу.

С 1 июня 2022 года появляется обязанность фиксировать выбытие маркированной продукции сроком годности более 40 дней при розничной реализации, включая продажу через кассу.

С 1 сентября 2022 года для оптового и розничного звена вводится объемно-артикульный учет, а также для всех участников оборота обязательна передача сведений о выводе продукции из оборота в виде объемно-сортового учета.

С 1 декабря 2022 года Маркировка становится обязательной для фермеров (КФХ,СПК).

С 1 декабря 2023 года вводится поэкземплярный учет для продукции со сроками хранения более 40 дней, а также для всех участников оборота обязательна передача сведений о выводе продукции из оборота.

В соответствии с этим, просим Вас провести информационную работу с потенциальными участниками оборота маркированной продукции в частности с розничными торговыми предприятиями реализующих мороженное и сыры со сроком годности 40 дней.

Подробнее ознакомится с этапами маркировки и другой необходимой информацией касающейся обязательной маркировки можно на сайте https://честныйзнак.рф.

Постановлением Правительства РФ от 30декабря 2021 г. № 2576 утверждены Правила предоставления работодателем сведений и информации, предусмотренных пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Правила).

Пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости установлено, что работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости:

- сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов;

- информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Согласно Правилам работодатели, среднесписочная численность работников которых составляет до 25 человек, представляют сведения и информацию, предусмотренные пунктом 3 статьи 25 Закона, одним из следующих способов по их выбору:

а) посредством размещения сведений и информации посредством их размещения на единой цифровой платформе, в том числе с использованием единого портала;

б) в органы службы занятости непосредственно, либо в виде почтового отправления с описью вложения, либо в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Органы государственной власти Российской Федерации, органы государственной власти Республики Саха (Якутия),органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения,государственные и муниципальные унитарные предприятия, юридические лица, в уставномкапитале которых имеется доля участия Российской Федерации, Республики Саха (Якутия) или муниципального образования, а также работодатели, у которых среднесписочнаячисленность работников за предшествующий календарный год превышает 25 человек, и вновьсозданные (в том числе в результате реорганизации) организации, у которых среднесписочнаячисленность работников превышает указанный предел обязаны представлять сведения и информацию,предусмотренные пунктом 3 статьи 25 Закона о занятости, посредством размещения сведений и информации на единой цифровой платформе всфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»,в том числе с использованием федеральной государственной информационной системы «Единыйпортал государственных и муниципальных услуг (функций)».

В 2022 году у работодателей сохраняется возможность обращаться в органы службы занятости лично, если они считают такой формат более удобным.

Страница 342 из 721