Якутским городским судом вынесено частное определение в адрес работодателя по ходатайству прокурора по гражданскому делу об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе.

Основанием для вынесения определения явилось не оформление трудовых отношений с указанием о необходимости принятия мер, направленных на устранение нарушенных трудовых прав.

При этом работодатель не сообщил суду о принятых мерах.

В связи с этим по инициативе прокурора виновное лицо подвергнуто судебному штрафу в размере 15 000 рублей.

Исполнение частного определения суда находится на контроле прокуратуры г. Якутска.