ПОЛОЖЕНИЕ
о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Окружной Администрации ГО «Жатай»
Статья 1. Квалификационные требования для замещения высшей группы должностей муниципальной службы
Образование: наличие высшего профессионального образования по специальности, утверждаемой должностной инструкцией в зависимости от направления деятельности.
Стаж: необходимо иметь стаж работы по специальности не менее шести лет.
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Конституции Республики Саха (Якутия) и законов Республики Саха (Якутия), Устава Городского округа «Жатай» Республики Саха (Якутия) и иных нормативных правовых актов Окружной Администрации ГО «Жатай» структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных систем управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Статья 2. Квалификационные требования для замещения главной группы должностей муниципальной службы
Образование: наличие высшего профессионального образования по специальности, утверждаемой должностной инструкцией в зависимости от направления деятельности.
Стаж: необходимо иметь стаж работы по специальности не менее пяти лет.
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Конституции Республики Саха (Якутия) и законов Республики Саха (Якутия), Устава Городского округа «Жатай» Республики Саха (Якутия) и иных нормативных правовых актов Окружной Администрации ГО «Жатай», структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных систем управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Статья 3. Квалификационные требования для замещения ведущей группы должностей муниципальной службы
Образование: наличие высшего профессионального образования по специальности, утверждаемой должностной инструкцией в зависимости от направления деятельности.
Стаж: необходимо иметь стаж работы по специальности не менее четырех лет.
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Конституции Республики Саха (Якутия) и законов Республики Саха (Якутия), Устава Городского округа «Жатай» Республики Саха (Якутия) и иных нормативных правовых актов Окружной Администрации ГО «Жатай» применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных систем управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Статья 4. Квалификационные требования для замещения старшей группы должностей муниципальной службы
Образование: наличие высшего или среднего профессионального образования по специальности, утверждаемой должностной инструкцией в зависимости от направления деятельности.
Стаж: без предъявления требований к стажу.
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, к уровню знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов Республики Саха (Якутия), Устава Городского округа «Жатай» Республики Саха (Якутия) и иных нормативных правовых актов Окружной Администрации ГО «Жатай» применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных систем управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Статья 5. Квалификационные требования для замещения младшей группы должностей муниципальной службы
Образование: наличие высшего или среднего профессионального образования. Стаж: без предъявления требований к стажу.
Знания: Конституции Российской Федерации, законов Республики Саха (Якутия) Устава Городского округа «Жатай» Республики Саха (Якутия) и иных нормативных правовых актов Окружной Администрации ГО «Жатай», применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, основ организации прохождения муниципальной службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных систем управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: квалифицированного планирования работы, грамотного учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
