Статья 6. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
(в ред. Закона Республики Саха (Якутия) от 24.11.2016 1754-З N 1065-V)
- Для замещения должности муниципальной службы требуется соответствие квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя (работодателя) - к специальности, направлению подготовки.
- Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются муниципальными правовыми актами на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, которые определяются настоящим законом в соответствии с классификацией должностей муниципальной службы. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.
- Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу работы по специальности, направлению подготовки.
|
Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы |
Ссылка на статьи нормативных правовых актов Российской Федерации и Республики Саха (Якутия) |
|
1.Высшая группа должностей муниципальной службы |
|
|
- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; - стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет. |
Ст. 9 ФЗ №25-ФЗ от 02.03.2007 Ст. 6 Закона РС(Я) от 11.07.2007 480-З №975-III |
|
2.Главная группа должностей муниципальной службы |
|
|
- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры; - стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет. |
Ст. 9 ФЗ №25-ФЗ от 02.03.2007 Ст. 6 Закона РС(Я) от 11.07.2007 480-З №975-III |
|
3. Ведущая группа должностей муниципальной службы: |
|
|
- наличие высшего образования; - стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
|
Ст. 9 ФЗ №25-ФЗ от 02.03.2007 Ст. 6 Закона РС(Я) от 11.07.2007 480-З №975-III |
|
4. Старшая и младшая группы должностей муниципальной службы: |
|
|
- наличие профессионального образования; - без предъявления требований к стажу работы по специальности, направлению подготовки.
|
Ст. 9 ФЗ №25-ФЗ от 02.03.2007 Ст. 6 Закона РС(Я) от 11.07.2007 480-З №975-III |
(1).jpg)
